2022年退休人员养老金调整最新消息
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现在已经到了3月份,相信很多人都关心退休人员养老金的问题,那么今年有什么最新调整的消息没呢?
2022年退休人员养老金调整最新消息
按照往年的工作惯例,国家一般会在4月份公布养老金调整的消息,像2021年,就是在4月7日,公布养老金调整的消息。
今年一切工作进展顺利的话,大概率会在4月份公布方案。
根据政府工作报告的精神,20222年将继续调整提高退休人员的基本养老金,养老金十八连涨的目标完全能够实现。但是具体调整多少比例,需要等到4月中旬调整方案出台之后才能知晓。
2022年的养老金上涨主要是依据2021年的经济数据,2021年我国的经济增长比2020年提高了8%,是世界上经济增长最快的国家,GDP的总量已经相当于美国的74%,这是一个前所未有的巨大成就,也是各大经济体中从来没有达到过的目标,我国成为世界第二大经济体的地位更加巩固,经济的恢复和快速发展为2022年养老金的调整提供了基础和条件。
2020年和2021年养老金调整的方案都是在4月中旬发布的,今年估计也会在4月中旬发布具体的调整方案。按照这几年的实践,每年的养老金都是按照“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”的原则进行。
定额调整主要解决均衡性的问题,在同一个省的范围之内,所有人调整的标准都是一样的,体现的是均衡性,平均性,这对养老金比较低的人员是非常有利的,但各个省、直辖市、自治区的调整方案不同,定额的标准差异是比较大的。
挂钩调整主要体现激励性。养老保险的缴费原则是多缴多得,长缴多得,这个原则从缴费开始到养老金的计算,到每年养老金的调整提高,都会作为一种激励手段贯彻始终。
挂钩调整的方式主要体现在两个方面。一是和本人的缴费年限挂钩,一般缴费年限超过15年以上的部分都会增加养老金;二是和本人的养老金挂钩,养老金越高的人,挂钩部分增加的养老金就会更高。
适当倾斜主要是向高龄老人、艰苦边远地区工作过的退休人员、转业到企业工作的军官倾斜。高龄老人倾斜的起点一般都是规定将70周岁作为起点,划分为不同的年龄段分别增加,年龄越大增加的幅度就越大;向艰苦边远地区工作的退休人员倾斜,主要体现国家对退休人员对艰苦地区贡献的一种激励;转业到企业工作的军官,如果他们的养老金低于企业平均养老金水平的,一般都要按照企业平均养老金水平进行补差。
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