妈咪的优势成为职业推动力
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露妈有了宝宝后,因为有婆婆带孩子,自己过的也算惬意潇洒。除了喂养宝宝外,她还可以去健身房、购物中心、超级市场、美容院。她一天的时间自由散乱,经常是边听着音乐,边烧开水;边洗衣服,边考虑晚饭……她可以一会儿做家务,一会儿翻杂志,一会儿看电视。当她再次踏入职场,她最大的困扰就是觉得坐着浑身不自在,经常心不在焉去神游。并且,在人际关系方面,怎么突然间迟钝了许多,以前的精明哪里去了?还有,自己不过有两年不在公司,怎么一下子公司的竞争氛围这么浓了,她都能嗅到冷箭暗器的味道。
这种不适是一种普遍状况,刚返职场的康妈也很不适应新环境。
康妈曾经是一家公司的中层管理人员,在家两年后,再次回到职位上,总觉得有点不对劲。比如,尽管自己在很尽力地做事情,上司仍觉得她工作拖沓。下属也不服她,还质疑她曾经的工作经历。康妈真的好烦,她每天忙得都没有喝水的时间,怎么还是慢节奏?
在家里当全职妈妈,接触的也就那么几个人:丈夫,孩子,公婆……由于环境相对单纯,节奏也慢,妈妈们自然而然也适应了这种“简单”,淡忘了职场上尔虞我诈的风云变幻,社会功能就退化了些。
不过这也没关系的,其实当全职妈妈这段时间,你也并不是停滞不前的,相反,你具备了更为丰厚的人生经验,有些“妈妈优势”已经在潜移默化中形成了。比如:
明确的目标:在家做全职妈妈的这段时间,其实是一段反思时间,和初出茅庐的小女生相比,妈妈级人物少了许多不切实际的幻想,却多了更加明确的目标,这使得妈妈们能够专心对待本职工作;
责任感强:全职妈妈这个阶段的经历,使妈妈们焕发出超乎常人的责任感;
巨大的亲和力:生过孩子后的妈妈母性洋溢,稳重成熟,稳妥随和,特别有亲和力;
细心稳妥的处事之道:在带孩子的过程中,妈妈需要胆大心细,需要足够的智慧和耐心,妈妈如果能把这种处世之道用在与上司、同事、客户相处上,自然如鱼得水;
锋芒不露:重入职场的妈妈,表面看似平淡,实力却不可小觑。很多妈妈在怀孕和育儿期间,还经常为自己充电,她们其实有着更深沉稳固的竞争实力。
强大的进取心与勇气:孩子就是妈妈无穷力量的来源,为了孩子,妈妈经常能够把自己的潜能发挥得淋漓尽致。这就是为什么一些妈妈有了孩子之后,反而考上了研究生,或者成为“职场白骨精”。这种动力,初入职场的小女生又怎么会有呢?
重新踏入职场的妈妈,如果能发挥这种“妈咪优势”,又何愁不能迅速适应新环境呢!话又说回来,妈妈如果觉得自己目前的工作已经不适合发展规划的话,也是可以考虑做别的工作,充分发挥你的优势。
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问:我现在做销售,需要很多应酬,照顾不到孩子,我想换份工作,不知道什么适合我?
答:既然有做销售的经验,那就开个亲子类店铺,或者开网店也是不错的选择,工作轻闲,又能照顾到孩子。
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