2020中秋节和国庆节同一天工资是几薪 中秋与国庆同一天加班费怎么算

2020年中秋节和国庆节同一天工资是几薪?2020年的中秋节和国庆节久违地又遇到了一起，中秋节和国庆节都是10月1日。双重法定假日，那这一天加班费怎么算呢，2020年中秋节和国庆节同一天工资是几薪呢，一起来看看吧。

2020年中秋节和国庆节同一天工资是几薪

依旧是三薪。

在中秋节也就是国庆节加班也就是三倍工资。虽然两个法定假日重合，但是加班跟通知依旧是三倍。

根据国务院放假规定，中秋节只有当天1天是法定假日，而国庆节假期只有1-3日是法定假日，因此2020年中秋国庆假期加班，劳动者在前三天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的三倍支付加班工资，该费用不得以调休抵销。10月4日至7日，用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于本人日工资的两倍支付加班费。

为什么中秋会和国庆同一天

中秋会和国庆同一天是因为闰月。

每年的中秋节在阳历的时间是不固定的。中秋节为每年的农历八月十五，假设某年的中秋节对应于阳历的9月30日，由于阴历一年比阳历少11天左右，因此到了第二年，中秋节可能要前移11天，即出现于9月19号;到了第三年，中秋节再前移11天，出现在9月8号;接下来的一年，可能会出现闰月，农历一年的天数比往常多出了30天，中秋节的日期就变成在上一年9月8号的基础上，先往前移11天，再后推30天，也就是变成了9月27号，比上一年推迟了19天。

简单来说，中秋节在不同年份中的阳历日期，总是要么提前11天左右，要么推后19天左右，最早和最晚的中秋节相差一个月左右。农历的闰月如果加在八月之前，大多数会造成中秋国庆“相撞”的情况。

中秋节在国庆节期间怎么放假

具体2020年的放假安排还没有公布，国务院会具体调整。

参考2017年的中秋节在10月4日，国庆节与中秋节连休：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。

且8天长假中，10月1日到10月3日是国庆节法定假日，10月4日是中秋节法定假日，这4天安排劳动者工作的都应按300%算加班工资，且不得以调休来抵销;10月5日到10月8日是双休日调休，此时安排劳动者加班且不能安排补休的，应按200%算休息日加班工资。