安徽省生育津贴2020年最新政策
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生育津贴安徽省的女性职工可以领取多少钱呢?下面小编为大家带来的是安徽省生育津贴2020年最新政策。
安徽省生育津贴2020年最新政策
女职工生产完以后可享受3个月的生育津贴,但是以下三种情况可增发生育津贴:
1.符合计划生育政策,延长60天产假期间,增发2个月生育津贴;
2.医学指征实施剖宫产手术的,增发半个月生育津贴;
3.多胞胎生育的,每多生育1个婴儿,增发半个月生育津贴。
安徽生育津贴怎么计算
计算公式:生育津贴=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数;用人单位月缴费平均工资按照上一年月平均工资计算。
女职工享受的生育津贴,以女职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12(月份)除以365(天数),再乘以下列产假具体天数一次性计发:
女职工生育享受98天产假,其中难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
安徽生育产假天数是多少
1.正常产假天数为90天;
2.难产的增加15天;
3.多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天;
4.晚育奖励假按30天计算。
5.女职工妊娠不满12周(含)流产的产假为15天;12周以上16周(含)以内流产的产假为30天;16周以上28周(含)以内流产的产假为42天;怀孕28周以上终止妊娠的享受正常生育产假90天。
以上信息均来源网络,如有变动,请以官网为准。
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